Women in AXXION: Tatiana De Janon
all photos by Rubén Quintero; make-up by Gabriela Pascual & Ingrid Carbonell; fashion by Sousa Pitti
El Día Internacional de la Mujer puede que haya pasado pero como ya sabemos, este no es un día de celebración, en cambio es una fecha en la que recordamos que las mujeres merecen mejores condiciones de trabajo y de crecimiento personal, seguridad y sobre todo, respeto.
Es un día en el que también miramos a nuestro alrededor para encontrar a esas mujeres que día a día, en una sociedad tan machista como la nuestra, sobresalen gracias a su perseverancia y ganarse de probarse a ellas mismas que pueden. Es esta última premisa la que adopta Axxion, un club de mujeres que se encarga de crear conexiones de valor para generar colaboraciones y alianzas entre profesionales de distintos rubros.
Para esta ocasión, Axxion se une con la marca panameña Sousa Pitti y crear esta campaña, fotografiada por Rubén Quintero, en la que resaltan a ocho grandes mujeres que contribuyen al desarrollo y crecimiento de nuestra sociedad, y que al mismo tiempo inspiran a otras mujeres a querer romper sus propias limitaciones. La idea de la campaña es demostrar que en Panamá existen mujeres con historias y logros increíbles, que no es necesario buscar fuera de nuestra geografía para encontrar inspiración o modelos a seguir.
International Women Day may be over but the fight for equal rights, conditions, and respect for females is every single day.
A day when “girl power” reinforces as “human power”, when the search for role models and inspiration doesn’t need to look further our own geography but to every corner of our city/country. And that’s been the premise of Axxion, a women’s club that wants to create valuable connections and alliances between professional females in every area.
For its latest campaign Axxion joins forces with Panamanian fashion brand Sousa Pitti. Photographed by Rubén Quintero, the campaign highlights eight amazing women whose work helps our society’s growth and at the same time inspires other women to break the barriers within. The main idea of the campaign is to demonstrate that in Panama we do have strong female role models.
Seated: Marie Claire Fontaine. Standing: Astrud Cordero; both wearing Sousa Pitti.
ASTRUD CORDERO
Madre, hija, hermana y amiga. Astrud es por antonomasia un referente en la industria de la moda gracias a su arduo trabajo como socia Jr. de Physical Modelos, una compañía que por décadas ha sido propulsora de la escena de la moda en Panamá.
Productora ejecutiva del festival de manifestaciones creativas MACROFEST y de la semana del Fashion Week Panama. Visionaria y apasionada filántropa ha sabido conjugar los proyectos que lidera con organizaciones clave que buscan el desarrollo de diversas causas que aquejan a nuestra sociedad, logrando así brindar apoyo a más de una decena de organizaciones sin fines de lucro que realizan grandes y probados aportes a nuestra sociedad.
Mother, daughter, sister, and friend. Astrud is par excellence a fashion reference in our country due to her work as Junior Partner at Physical Modelos, a company that for decades has propelled the fashion scene in Panama.
Executive producer of MACROFEST and Fashion Week Panama. A visionary and passionate philanthropist who has managed to conjugate many projects with key organizations that seek the development of our society.
1. ¿Cuál fue tu mayor inspiración para llegar al camino en el que te encuentras hoy en día?
Pienso que es la suma de varias cosas. No hay mayor inspiración que trabajar comprometida por lograr tus objetivos laborales y sueños personales, y aun mejor si lo hago con la bendición de trabajar en lo que me gusta!
2. ¿Qué es el éxito para ti?
En lo personal el éxito es ver a tantas personas disfrutar de los eventos que producimos año tras año, escuchar sus buenos comentarios y saber que todo el esfuerzo y trabajo de nuestro equipo es reconocido por el público.
3. ¿Cuáles consideras los ingredientes necesarios para ser una mujer en Axxion?
Amar lo que haces; ser perseverante; estar siempre dispuesta a aprender; “networking” porque nos permite darnos a conocer y a nuestro negocio, escuchar y aprender de los demás y siempre buscar colaboradores, socios o inversores.
4. ¿Cuál ha sido tu mayor desafío al ser mujer dentro del ámbito laboral panameño? ¿cómo has logrado manejarlo?
Por más de tres décadas hemos trabajado arduamente en PHYSICAL para conseguir un lugar en la mesa, para ser escuchadas, para hacerle entender a la sociedad que las mujeres también podemos, y la mejor prueba se evidencia en que hoy por hoy estamos a la vanguardia, reinventándonos dentro del negocio de hacer funcionar la industria de la moda en Panamá.
5. ¿Qué consejo le darías a una mujer que está empezando en el mundo laboral?
Cree en ti misma; conócete; ten planes para tu vida, qué quieres y a donde quieres llegar; prioriza; sé tu misma.
1. What was the biggest inspiration you’ve had in order to reach the point where you’re at?
It’s been the sum of so many things. But honestly, there’s no bigger inspiration than being committed to your professional goals and personal dreams, even better when the blessing comes in the shape of your real passion.
2. What is success?
Personally, I feel successful every time I see people enjoying the events we produce year after year, to listen to their comments and knowing that the efforts all of our team makes is been recognized by the audiences.
3. What are the ingredients to by a woman in Axxion?
Love what you do, persevere, always open to knowledge and network, that is the only way you and your work can be really noticed and to meet potential collaborators, partners and investors.
4. What has been the biggest challenge as a woman in a country ruled by men? How have you overcome it?
For more than three decades we have worked intensely at PHYSICAL to secure a place in the table, to be heard, to make society understand that women are also capable, the proof is evident in every single way we reinvent the local fashion industry.
5. What advice would you give to any woman making her first steps in the professional world?
Believe and get to know yourself; envision what your goals are, what and where you want to go; prioritize and be truthful to who you are
MARIE CLAIRE FONTAINE
Pionera en el campo de producción de eventos que empoderan a creadores de manifestaciones variadas, entre ellos la moda. Consejera, visionaria, valiente, y amante de todo lo que sea arte y comunicación de ideas nuevas. Amante de la arquitectura, las culturas diferentes, el diseño y todo lo que pueda generar un cambio positivo en tu manera de pensar, moviéndote del “comfort zone”.
Una mente positiva permite ver lo invisible, sentir lo intangible y conseguir lo imposible.
Socia y Co-Fundadora de Physical, empresa productora de FASHION WEEK PANAMA y MACRO FEST.
A pioneer in the event production field, Marie Claire empowers creators - principally through fashion. Counselor, visionary, brave and lover of everything related to the arts and communications. Partner and co-founder of PHYSICAL MODELOS, company that produces Panama’s biggest two fashion events: Fashion Week Panama and MACROFEST.
A positive mind lets you see the invisible, feel the intangible and achieve the impossible.
1. ¿Cuál fue tu mayor inspiración para llegar al camino en el que te encuentras hoy en día?
Más que inspiración le podría llamar “impulso”. Ha habido como un motor q me empuja por senderos que tienen q ver con lo visual. La arquitectura, las formas, la moda, el arte y el diseño han sido tal vez la inspiración para caminar hacia el deseo y la necesidad de comunicar a través de plataformas como Macro y Fashion Week. En el fondo me habría encantado ser artista, ejercer de arquitecta o diseñadora. Pero la misión fue otra.
2. ¿Qué es el éxito para ti?
Éxito no se mide con cosas materiales. Se mide al valorar la belleza de la vida en las cosas simples. Ayudar a otros, o dar y generar felicidad. Eso es un éxito.
3. ¿Cuáles consideras los ingredientes necesarios para ser una mujer en Axxion?
El ingrediente principal es la motivación; la curiosidad, las ganas de seguir buscando. No hay que acomodarse en lo seguro. Hay q cambiar y moverse. Difícil cuando tienes una receta q funciona, pero ahí está el ingrediente.... es el desafío de crear.
4. ¿Cuál ha sido tu mayor desafío al ser mujer dentro del ámbito laboral panameño? ¿cómo has logrado manejarlo?
Por el tipo de proyectos que hacemos creo q tal vez hasta ha ayudado ser mujeres. El gran desafío está más en cómo se plantean las cosas y en qué momento. Es estar en el momento y lugar correctos.
5. ¿Qué consejo le darías a una mujer que esta empezando en el mundo laboral?
Mi mayor consejo es que debes abrir los ojos a lo que la vida te ofrece y aprovechar bien cada instante dando lo mejor de ti, no tener miedo a tomar Axxion sobre tus sueños y ser valiente, creer en ti misma.
1. What was the biggest inspiration you’ve had in order to reach the point where you’re at?
More than inspiration I would call it “momentum”. There’s always been an engine that pushes me through paths that are always related to the visual arts. Architecture, shapes, fashion, art, and design have been all my life a great inspiration that's led me to the need to communicate through platforms such as MACROFEST and Fashion Week Panama. Deep inside I would have loved to be an artist, be an architect or a designer, but I guess the mission was another.
2. What is success?
I don’t think success can me measure with material things. Measure it when you value the beauty of live in simple things. Helping other, give or generate happiness. That is success to me.
3. What are the ingredients to be a woman in Axxion?
Motivation is key; curiosity, the willingness to continue searching for answers. Never settle for less. Change and renovate yourself.
4. What has been the biggest challenge as a woman in a country ruled by men? How have you overcome it?
Given the type of projects, I’ve surrounded myself with I think I might have actually helped to be a woman. The biggest challenge lays on presenting things in different ways. It’s been about being at the right place, I the right moment.
5. What advice would you give to any woman making her first steps in the professional world?
Open your eyes to what life has to offer and juice every single instant by giving it your best, do not be afraid to take Axxion in order to achieve your dreams and be courageous.
HILDEGARD VÁSQUEZ
Tiene una Licenciatura en Artes y una Licenciatura en Bellas Artes de la Escuela de Diseño de Rhode Island y una Maestría en Arquitectura en Restauración Histórica de la Universidad Politécnica de Madrid.
Ha dirigido la oficina de arquitectura de Hache Uve, la cual creó en 1998. Su oficina se ha concentrado mayormente en la preservación y renovación de sitios históricos tales como Casco Viejo, Distrito Histórico de Panamá y la ciudad de Granada, Nicaragua. Su oficina ha trabajado en importantes proyectos de restauración tales como el Teatro Nacional de Panamá, Convento de Santo Domingo, Hotel Las Clementinas, Edificio Benedetti, American Trade Hotel and Hall, Santa Familia y Compañía de Jesús. Es la cabeza de la Fundación Calicanto, una organización sin fines de lucro dedicada a la restauración cultural, histórica y humana de San Felipe, tales proyectos incluyen la re-socialización de pandillas locales, programas educacionales para mujeres, liderazgo en danza para ninos múltiples eventos culturales. También es miembro de la Junta Directiva del Museo del Canal Interoceánico desde su creación en 1997 y fue parte de la Junta Directiva del Museo Contemporáneo de Arte desde 2001 hasta 2005. Es fellow del Central America Leadership Initiative, moderadora del Aspen Institute,fue nombrada finalista del concurso Mujer Avon del Año 2010 y reconocida como Luz en la Comunidad por la Asociación de Mujeres Empresarias de Panamá en el 2011, Héroe por Panamá en el 2011, Laureate del John P. McNulty Prize en el 2012, Finalista del Financial Times and Citibank Urban Ingenuity Awards del 2013 y Mujer que Trabaja para Mujeres del Club Soroptimista de Panamá 2018.
Graduated in Fine Arts at the Rhode Island School of Design, with a Master of Architecture and Historical Restauration at the Universidad Politécnica de Madrid.
She’s been the director of architecture at Hache Uve since 1998. Her bureau is mainly focused on the preservation and renovation of historical locations such as Casco Viejo in Panama and the city of Granada in Nicaragua. Some of her biggest projects include the restoration of the National Theater of Panama, the Convento Santo Domingo, Las Clementinas Hotel, the Benedetti Building, the American Trade Hotel and Hall, the Santa Familia and the Compañía de Jesus. She is also the head of Fundación Calicanto, a non-profit organization dedicated to the cultural, historical and human renovation of San Felipe, the projects under its umbrella include the social re-integration of local gangs, educational programs for women, dance leadership for endangered youth, etc. She is also part of the Main Board of the Contemporary Museum of Art of Panama since 2001. Fellow partner of the Central America Leadership Initiative, Aspen Institute moderator and was recognized with the “Luz en la Comunidad” title by the Panamanian Association of Female Entrepreneurs in 2011.
1. ¿Cuál fue tu mayor inspiración para llegar al camino en el que te encuentras hoy en día?
Mi mayor inspiración está en la búsqueda constante de la excelencia en todo lo que hago. Me inspiro con líderes que han dejado huella especialmente aquellos que trabajan para la comunidad.
2. ¿Qué es el éxito para ti?
El éxito para mí radica en vivir una vida con significado. De nada sirven los honores recibidos si no estás aportando a la comunidad. Cuando se trabaja en estos dos niveles en realidad el éxito no es una meta. La meta para mi es la felicidad lograda con dejar huellas positivas en todo lo que hago.
3. ¿Cuáles consideras los ingredientes necesarios para ser una mujer en aXXion?
Los ingredientes para ser una mujer aXXion son la integridad, perseverancia, empatía, capacidad de adaptarse y tener metas claras.
4. ¿Cuál ha sido tu mayor desafío al ser mujer dentro del ámbito laboral panameño ? Y cómo has logrado manejarlo?
Mis mayores retos han sido como arquitecta. A las mujeres nos ven como decoradoras y hasta incapaces de hacer un edificio que pueda ser sólido. Romper esos paradigmas culturales no ha sido fácil y he tenido que luchar más fuerte para ganar la confianza de los desarrolladores. Creo que lo he logrado creando primeramente un nuevo mercado: la restauración. Cuando empecé no era algo que se estuviera haciendo. Hoy en día cuando alguien llega a nuestra firma viene buscando la calidad y creatividad de una firma que aunque está liderada por una mujer no tiene género, solo gente creativa.
5. ¿Qué consejo le darías a una mujer que esta empezando en el mundo laboral?
Que encuentren una ruta que les apasione y verán que el éxito llegará sin buscarlo.
1. What was the biggest inspiration you’ve had in order to reach the point where you’re at?
My biggest inspiration I would say lies on the constant search for excellence, in everything I do. I’m always looking up to leaders who have left their mark not on people, but on communities.
2. What is success?
Success for me is always present when you live with a purpose. Honors and titles mean nothing when you’re not giving something to the community. I reach my goal every time I feel like I left something positive in someone else’s life.
3. What are the ingredients to be a woman in Axxion?
Integrity, perseverance, empathy, having clear goals and being able to adapt.
4. What has been the biggest challenge as a woman in a country ruled by men? How have you overcome it?
I’ve had the most struggle as a female architect. Men see us as interior designers as if we are not able to build a building. Breaking down these cultural paradigms hasn’t been easy, us women have had to work harder to earn the trust of developers, but I saw this as an opportunity to do my own thing: restoration.
When I started renovating buildings no one was doing it, and we’ve reached a point where a client comes to us looking for quality and creativity, the fact that the company is headed by a woman is not even on the table.
5. What advice would you give to any woman making her first steps in the professional world?
Look for a path that brings you joy and passion, success will come either way.
Geraldine Norte Lanza
Estudió Medicina en la Universidad de Panamá para luego hacer su residencia de Pediatría en el Hospital del Niño de Panamá, la de Neonatología en el Complejo Hospitalario Metropolitano Dr. Arnulfo Arias Madrid en la Ciudad de Panamá.
Laboró en Neogroup junto con 2 colegas Pediatras y Neonatólogos en los Consultorios Médicos Paitilla. En el presente Geraldine es docente en la Universidad Interamericana de Panamá para la carrera de Medicina de la Facultad de Ciencias de la Salud. También escribe su propio blog llamado “Letras de una Pediatra Mamá”. También es autora de tres libros: “La Primera Taza”, “Letras de una Pediatra Mamá” y “Mamá de Tres”.
“Escalar la cima y tener éxito en lo que te propongas puede tener obstáculos específicos, pero trabajar en tu propósito hace que los obstáculos vayan desapareciendo”.
She studied Medicine at the Universidad de Panamá. Residency was made at the Hospital del Niño in Panamá and then Neonatology at the Metropolitan Complex of Medicine “Dr. Arnulfo Arias Madrid” in Panama City. She then worked with two Pediatrician and Neonatologists at the Consultorios Médicos Paitilla.
In the present Geraldine works as a professor of Medicine at the Universidad Interamericana de Panama. She also writes her own blog “Letters from a Pediatrician Mom”. Author of three books: “La Primera Taza, “Letras de una Pediatra Mamá” and “Mamá de Tres (Mother of Three).”
“Climbing and reaching success may carry specific obstacles, but working on your own purpose will make those obstacles disappear.”
1. ¿Cuál fue tu mayor inspiración para llegar al camino en el que te encuentras hoy en día?
Mi mayor inspiración ha sido pensar que trabajar con alma, corazón y mente me hará alcanzar mis sueños.
2. ¿Qué es el éxito para ti?
Es mantener las metas claras. Superarse a uno mismo una y otra vez.
3. ¿Cuáles consideras los ingredientes necesarios para ser una mujer en aXXion?
Hay que tener determinación y humildad. La perfección no es necesaria para triunfar pero sí la constancia y el amor por lo que hagas.
4. ¿Cuál ha sido tu mayor desafío al ser mujer dentro del ámbito laboral panameño ? ¿Cómo has logrado manejarlo?
El mayor desafío ha sido la constancia del trabajo y demostrar con hechos que las mujeres médicos pueden ser igual de buenas que los hombres. Requiere de mucha inteligencia emocional.
5. ¿Que consejo le darías a una mujer que esta empezando en el mundo laboral?
Que todos los pensamientos se pueden convertir en ideas, y si las tienes bien claras se pueden desarrollar. Lo que nos propongamos lo podemos lograr, pero debemos creer en nosotros mismos.
1. What was the biggest inspiration you’ve had in order to reach the point where you’re at?
My biggest inspiration has been the idea that putting heart and soul into your work can lead you to reaching your goals.
2. What is success?
Keeping your mind clear as the water so you can better yourself multiple times.
3. What are the ingredients to be a woman in Axxion?
Determination and humbleness. Perfection is not necessary to succeed, perseverance and love for what you do are.
4. What has been the biggest challenge as a woman in a country ruled by men? How have you overcome it?
Being constant in my work has been the key to prove that female doctor are equally capable than males. A lot of emotional intelligence has also been required.
5. What advice would you give to any woman making her first steps in the professional world?
Every thought that crosses your mind can be turned into an idea if you have them clear they can become a reality. Everything with a purpose is a concrete goal, you only have to believe in yourself.
Tatiana
De Janon
Tatiana De Janon es Ingeniera Civil de la Universidad de Texas en Austin con un Masters in Business Administration del INCAE Business School. Inició su carrera profesional en el Departamento de Obras Públicas del Condado de Los Ángeles, California, en las áreas de monitoreo ambiental de construcciones y control y tratamiento de descargas industriales.
Posteriormente trabajó en la empresa consultora Psomas en el Condado de Orange, California, como Ingeniera de Proyectos de sistemas de agua potable, aguas residuales y pluviales. En el 2007 ingresa a la Unidad Coordinadora del Proyecto Saneamiento de la Ciudad y Bahía de Panamá, y en agosto del 2011 es designada a través de Decreto Ejecutivo como Coordinadora General del Proyecto (ahora Programa Saneamiento de Panamá), que a la fecha contempla una inversión de más de $2,000 millones para mejorar la calidad de vida y las condiciones sanitarias de un millón y medio de personas en Panamá, San Miguelito, Arraiján y La Chorrera.
"Ser tu misma no siempre es fácil, implica romper esquemas y exponerte a ser criticada simplemente porque mueves el status quo de otras personas. Sin embargo, si estás dispuesta, te darás cuenta que es la única manera de realmente aportar tu capacidad, de desarrollar tu potencial y de brillar."
En las palabras de Dr. Seuss: "Why fit in when you were born to stand out?"
Tatiana De Janon is a civil engineer graduated from the University of Texas in Austin. With a Master in Business Administration from INCAE Business School, she started her career at the OC Public Works in Los Angeles, California, specifically monitoring the environment at the constructions, also controlling and treating industrial discharges.
Later on, she started working for Psomas, a consulting company in Orange County, as Project Engineer of Safe, Waste, and Rainfall Water Systems. In 2007 she enters the Coordinating Unit of the Panama City-Bay Sanitation Project, in Augusto 2011 she was appointed General Coordinator of the Project (now called Panama Sanitation Program), which to date contemplates more than $2M to better the quality of life of a half a million people in Panama, San Miguelito, Arraiján and La Chorrera.
“Being yourself is not always easy, it involves breaking paradigms and exposing yourself to criticism only because you’re shaking everyone’s status quo. Nonetheless, if you’re willing, you’ll recognize it’s the only way to put your potential to the forefront.”
In the wise words of Dr. Seuss: “why fit in when you were born to stand out?”
1. ¿Cuál fue tu mayor inspiración para llegar al camino en el que te encuentras hoy en día?
Cuando tenía 18 años, buscando decidirme por una carrera, en mi universidad asistí a un foro sobre el saneamiento de la bahía de Panamá, organizado por la CAPAC. En él expertos en saneamiento de varios países hablaban sobre sus propias experiencias en sanear sus ciudades. Salí de ese foro con una sola misión: sanear la bahía de Panamá. Después de graduarme trabajé cinco años en California, y cada vez que venía a Panamá en vacaciones le daba seguimiento al saneamiento de Panamá, finalmente en el 2007 ingresé en la Unidad Coordinadora del Proyecto Saneamiento de la Ciudad y la Bahía de Panamá cuando me enteré que existía una oportunidad; si uno le pone atención a algo y enfoca sus esfuerzos hacia un objetivo claro, eventualmente se manifestará ese objetivo.
2. ¿Que es el éxito para ti?
Mi definición del éxito ha cambiado mucho a lo largo de mi vida. Antes estaba más relacionada a cómo los otros me veían: mi cargo profesional, mi estatus dentro de una organización, y otros factores externos. Ahora ser exitosa es estar bien en mi propia piel, ser feliz donde estoy, aprender de las personas que tengo a mi alrededor, aprender de las situaciones que ocurren en el día a día, y lo más importante: no tener miedo de mostrarle al mundo quien soy.
3. ¿Cuales consideras los ingredientes necesarios para ser una mujer en aXXion?
Tomando las palabras de Yael Bern: “para brillar hay que ser uno mismo, aunque implique romper esquemas y ser "rebelde". Es cierto que es más fácil decirlo que hacerlo... hay veces en que ser uno mismo tiene un precio. Pero la alternativa implica dejar de brillar, dejar de aportar tu mayor valor o lo que hagas, y eso nunca logrará grandes cosas.
4. ¿Cuál ha sido tu mayor desafío al ser mujer dentro del ámbito laboral panameño ? y, ¿cómo has logrado manejarlo?
A veces una mujer es denominada "mandona" o "prepotente" cuando actúa igual que un hombre que simplemente tiene "habilidades de liderazgo". Para mí ha sido importante aprender a estar segura de lo que busco, de mis objetivos, en saber escuchar opiniones, en no aferrarme a posiciones sino en soluciones, y siempre ser lo más directa posible. Cuando uno está seguro de su propio valor, el resto se hace menos complicado.
5. ¿Que consejo le darías a una mujer que esta empezando en el mundo laboral?
Busquen empresas y organizaciones en las cuales puedan crecer, en las que su voz sea tomada en cuenta, en las que sea permitido innovar y emprender. Apenas sientan que están en un lugar donde se sientan estancadas, sin crecimiento, o restringidas para hacer lo que quieren, es hora de tener conversaciones directas, aunque incómodas, para buscar opciones dentro de la organización. Y si esto no es posible, quizás es necesario un cambio.
1. What was the biggest inspiration you’ve had in order to reach the point where you’re at?
When I was 18 looking for which career to choose I went to a forum on the Panama City-Bay Sanitation, organized by the CAPAC where many countries were speaking about their own experiences with the same process. I left that room with one mission between my eyebrows: clean Panama City’s bay. After graduating I worked in California for five years to gain professional experience, every time I came back to Panama for holidays I would catch up on the project [the Panama Sanitation Program]. Finally, in 2007 when I returned to Panama for good I enter the program as a Unit Coordinator, today I’m managing the project; it taught me that if you really focus your efforts towards a clear goal it will manifest eventually.
2. What is success?
My own definition has changed over the years. Earlier in my life, it was tightly related to what others saw of me: my professional title, my status within an organization, etc. Today being successful means being comfortable with my own skin, being happy where I am, learning everyday from everything that surrounds me and every experience that occurs. But most importantly: never being afraid to show the world who you are.
3. What are the ingredients to be a woman in Axxion?
Taking into account Yael Bern’s word: “in order to shine you have to be yourself, even though it involves breaking paradigms and rebel.” It is true that it sounds easier than done but it’s the only path to take if you want to achieve big things.
4. What has been the biggest challenge as a woman in a country ruled by men? How have you overcome it?
It is very common in the professional field to call a woman “bossy” or “pushy” when she’s the same way a man does when he has “leadership skills”. For me the most important thing has been being sure of what I want, of my goals; to listen to opinions and not holding onto anything that doesn’t represent a solution, and to always be as direct as I could. When you are fully aware of what your value is all of the other things in life become uncomplicated.
5. What advice would you give to any woman making her first steps in the professional world?
Look for companies/organizations where you can grow, where your voice is heard and innovation and entrepreneurship is permitted. The moment you feel stuck, unevolved, that only means it’s time for you to speak up, to have conversations – uncomfortable but necessary – so your horizon widens. If this is not a possibility then big changes are needed.
Isabel Cristina López
Socia Fundadora de la firma de abogados LOVILL, donde dirige el departamento de litigios, arbitraje, negociación y resolución de conflictos. Es Árbitro designado en el Centro de Conciliación y Arbitraje de la Cámara de Comercio e Industrias de Panamá y representante para Latinoamérica del ICC/YAF.
Cristina tiene como especialidad liderar equipos en casos de alto perfil en infraestructura, logística, recuperación de activos internacionalmente, arbitrajes locales y arbitrajes internacionales. Sus estudio de Derecho fueron llevado acabo den la Universidad de Oviedo (España), y en la Universidad Católica Santa María La Antigua. Fue merecedora de la beca “Chevening” por el Consejo Británico y cursó su maestría (LLM) en la Universidad de Warwick, Inglaterra en donde se especializó en "International Development Law y Globalización". Es miembro de la Asociación Nacional de Abogados de Panamá, Asociación Internacional de Estudios Jurídicos (ILSA), Asociación Británica de Empresas de Panamá (PBBA), Chevening Alumni Association, Miembro de la Junta Asesora de La Fundación Jesus Luz De Oportunidades, y Administrador oficial de The Philip C. Jessup International Law Moot Court Competition en la República de Panamá.
Founding partner at the LOVILL law firm, where she manages the Litigation, Adjudication, Negotiation, and Conflict Resolution Department. She’s also a Designated Referee at the Center of Conciliation and Arbitration of the Chamber of Commerce and Industries of Panama, she’s also a Latin-American representative in front of the ICC/YAF.
Cristina’s specialty is leading teams in high-profile situations when it comes to infrastructure, logistics, international asset recovery, local and international arbitration. She studied at the USMA and later at the Universidad de Oviedo in Spain. She received the “Chevening” scholarship by the British Council and mastered at the University of Warwick in England, where she also specialized in “International Development Law and Globalization”.
Member of the Panama’s National Association of Lawyers, International Association of Legal Studies (ILSA), British Association of Businesses in Panama (PBBA), the Chevening Alumni Association, she’s also a member of the Jesus Luz de Oportunidades Foundation board and official administrator of The Philip C. Jessup International Law Moot Court Competition here in Panama City.
1. ¿Cuál fue tu mayor inspiración para llegar al camino en el que te encuentras hoy en día?
Querer formar mi propio futuro según lo que a mí más me pareciera. No quería estar atada a la forma de alguien más ni tener un techo definido para mis metas. Por eso abrí mi firma de abogados, LOVILL, a los 29 años.
2. ¿Qué es el éxito para ti?
El éxito para mí está en poder utilizar las herramientas que tengo disponibles y la experiencia que he acumulado para llevar a otras personas talentosas a alcanzar sus metas.
3. ¿Cuáles consideras los ingredientes necesarios para ser una mujer en aXXion?
Para mí una mujer aXXion es muy activa, trabajadora y cero conformista. Siempre sabe que puede lograr más cosas y constantemente persigue sus sueños.
4. ¿Cuál ha sido tu mayor desafío al ser mujer dentro del ámbito laboral panameño ? y, ¿cómo has logrado manejarlo?
Siempre he sido yo misma y he hecho las cosas a mi manera, no me he dejado llevar por las expectativas que la sociedad panameña tiene para las mujeres. He visto un cambio gradual de mentalidad, pero siempre hay alguien que no está de acuerdo con la evolución del rol de la mujer y trata de impedir el crecimiento de la mujer en posiciones de poder.
5. ¿Qué consejo le darías a una mujer que está empezando en el mundo laboral?
Haz tu propio camino y no te dejes desilusionar por los impedimentos que surgen, úsalos como inspiración para alcanzar tus metas. Si tienes una idea increíble, ejecútala.
1. What was the biggest inspiration you’ve had in order to reach the point where you’re at?
Just wanting to forge my own future my way. I never wanted to be attached to anyone’s believe nor being under anyone’s roof. That’s exactly the reason why I opened my own law firm, LOVILL, when I was 29.
2. What is success?
Is being able to use the tools I have at hand and the experience I’ve accumulated over the years and help others reach their goals.
3. What are the ingredients to be a woman in Axxion?
To me, a woman in aXXion is active, hard-worker and never takes anything for granted. She’s aware that there are more things to do out there and she’s constantly fighting for her dreams.
4. What has been the biggest challenge as a woman in a country ruled by men? How have you overcome it?
I’ve always been very independent and have done things my way, as I said, I’ve never danced to anyone’s drum and have never payed attention to Panama’s society expectations of what or what not should a woman do. A gradual change in sexist mentalities is visible, but there’s always gonna be someone not agreeing with the evolution of women’s roles.
5. What advice would you give to any woman making her first steps in the professional world?
Build your own path and don’t let obstacles bring you down, instead use them as inspiration. If you have an idea, execute it.